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文秘
招生批次:2018年春季招生
层 数:高中出发点本科
所属分类:行政办理类
报名流数:已有7729人挑选
进修周期:1-2年
报考体例:德律风征询
专业先容

  文秘是跟着迷信经济高速成长,信息传布急剧收缩,社会合作日益剧烈而发生的一门新兴古代迷信办理专业。作为一种环球性的职业,文秘任务愈来愈趋于古代化、迷信化和专业化。它在帮助各级带领停止综合办理、成立企业抽象、相同表里干系、处置信息交换等方面阐扬着愈来愈首要的感化。文秘专业已成为二十一世纪中国经济成长十大须要专业之一。

文秘专业

  培育方针

  培育德、智、体、美、劳周全成长,顺应社会主义市场经济和古代化扶植须要具备体系、踏实的文秘常识和手艺的中高档复合型人材。

  理论关键:计较机搜集、公事文誊写作、礼节与抽象设想、根本写作、消息写作等练习、毕业社会练习、毕业设想、尝试实训、社会查询拜访、校外练习、毕业论文和秘书综合实训。

  专业课程

高档教导自学测验专业课程设置

文秘专业.png

  毕业请求:不少于15门且不低于73学分。

  课程设置:必考课15门73学分;选考课0门0学分;加考课2门8学分。

  申明:

  1.港澳考生不考001、002,但须加考231、232。

  2.原中文秘书专业(专科,代码010)调剂为本专业。

  颁发证书

  秘书是主持文书并辅佐构造或部分担任人处置平常任务的职员。

  1998年5月,国度休息部(现休息和社会保证部)在其新颁发的《秘书职业手艺规范》一书大将“秘书”观点界说为:特地处置办公室法式任务,辅佐带领处置财政及平常事件,并为带领决议计划及实行办事的职员。

  今朝我国秘书从业职员约达2300万人。

  我外洋资企业秘书分三类:

  低级秘书——以接德律风、发传真、收发函件等办事型为主;

  中等秘书(普通性秘书)——用英文写普通信函、草拟报告和筹办集会等。多为大专或本科毕业。

  高档秘书(司理助理)——能草拟首要的条约文本、懂法令、税务常识,有应急处置才能,有较强的语文素养和较高的利用写作才能。

  五级秘书(具备以下前提之一者):

  (1) 经五级秘书正轨培训达划定规范学时数,并获得毕业证书。

  (2) 在本职业持续见习任务2年以上。

  四级秘书(具备以下前提之一者):

  (1)获得五级秘书职业资历证书,持续处置本职业任务2年以上,经四级秘书正轨培训达划定规范学时数,并获得毕业证书。

  (2)获得五级秘书职业资历证书,持续处置本职业任务3年以上。

  (3)持续处置本职业任务4年以上。

  (4)获得经休息和社会保证行政部分考核认定、以四级秘书手艺为培育方针的中等以上职业黉舍本职业(专业)毕业证书。

  三级秘书(具备以下前提之一者):

  (1)获得四级秘书职业资历证书,持续处置本职业任务4年以上,经三级秘书正轨培训达划定规范学时数,并获得毕业证书。

  (2)获得四级秘书职业资历证书,持续处置本职业任务5年以上。

  (3) 获得大学本科毕业证书,并持续处置本职业任务2年以上。

  二级秘书(具备以下前提之一者):

  (1)获得三级秘书职业资历证书,持续处置本职业任务4年以上,经二级秘书正轨培训达划定规范学时数,并获得毕业证书。

  (2)获得三级秘书职业资历证书,持续处置本职业任务6年以上。

  (3)获得大学本科毕业证书,并持续处置本职业任务4年以上。

  失业标的目的

  文秘专业先生毕业后,首要到各大工商企业、行政奇迹单元和经济办理部分、处置文秘写作、办公室办理和公关筹谋、设想、构造等实务办理任务。

  文秘

  行政文员:

  行政文员任务触及面较广,事件较烦琐,对实现任务的品质效力也有必然的请求。那末,行政文员应当具备的根基本质和手艺请求有哪些呢?

  他应能自力操纵计较机,谙练操纵Word、Excel、PowerPoint等办公主动化软件及Internet邮件收发和处置手艺。谙练利用各类办公主动化装备。

  同时应具备杰出的影象力和对时候的分派和相同调和才能,还要有较强的失密认识。具备杰出的笔墨构造和说话抒发才能,中英文打字速率快,能谙练操纵五笔输出等汉字输出法。把握经常利用英语白话,有较好的英语浏览和写作才能。

  文员:

  办公室文员(集会、文书、印信、档案、接待、宣扬栏、文件报纸收发)任务职责:

  1. 接听、转接德律风;接待来访职员。

  2. 担任办公室的文秘、信息、秘密和失密任务,做好办公室档案搜集、清算任务。

  3. 担任总司理办公室的洁净卫生。

  4. 做好集会记要。

  5. 担任公司公函、函件、邮件、报刊杂志的分送。

  6. 担任传真件的收发任务。

  7. 担任办公室堆栈的保存任务,做好物品收支库的挂号。

  8. 做好公司宣扬专栏的组稿。

  9. 根据公司印信办理划定,保存利用公章,并对其担任。

  10. 做好公司食堂用度收入、流水账挂号,并对餐费做统计及餐费的收纳、保存。

  11. 每个月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12. 办理好员工人事档案资料, 成立、完美员工人事档案的办理,严酷借档手续。

  13 社会保险的投保、申领。

  14 统计每个月考勤并交财政做帐,留底。

  15 办理办公各类财产,公道利用并进步财产的利用效力,倡导俭仆。

  16. 接管其余姑且任务.

  秘书:

  秘书是主持文书并辅佐构造或部分担任人处置平常任务的职员。

  1998年5月,国度休息部(现休息和社会保证部)在其新颁发的《秘书职业手艺规范》一书大将“秘书”观点界说为:特地处置办公室法式任务,辅佐带领处置财政及平常事件,并为带领决议计划及实行办事的职员。

  今朝我国秘书从业职员约达2300万人。

  我外洋资企业秘书分三类:

  低级秘书——以接德律风、发传真、收发函件等办事型为主;

  中等秘书(普通性秘书)——用英文写普通信函、草拟报告和筹办集会等。多为大专或本科毕业。

  高档秘书(司理助理)——能草拟首要的条约文本、懂法令、税务常识,有应急处置才能。

  文秘是跟着迷信经济高速成长,信息传布急剧收缩,社会合作日益剧烈而发生的一门新兴古代迷信办理专业。作为一种环球性的职业,文秘任务愈来愈趋于古代化、
迷信化和专业化。它在帮助各级带领停止综合办理、成立企业抽象、相同表里干系、处置信息交换等方面阐扬着愈来愈首要的感化。文秘专业已成为二十一世纪中
国经济成长十大须要专业之一。

  文秘专业人材的须要环境

  从须要数目上看,被查询拜访的民企
100%均表现须要文秘人材。在回覆此后三年均匀每一年须要文秘专业毕业生人数时,90%以上的单元选1—2个,还有近10%的单元选了3—5个或更多。这申明民企对文秘人材的须要有必然的空间。

  从须要条理上看,80%以上的单元挑选了大专(高职)毕业生,只要不到
20%的单元表现须要本科及本科以上的毕业生。这显现,民企对文秘人材的须要比拟重视现实,普通以为受过文秘大专条理教导已够用。不少民企以为,他们急需
的是文秘专业方面的合用人材,垂青的是文秘人材的专业素养、手艺和事件才能,并非仅以学历凹凸为前提。

  从须要的秘书范例上看,65%的单元选了复合型秘书,这标明,以后复合型人材最受接待,其次为利用型秘书?
(15%)、立异型秘书(10%),还有5%的单元别离选了操纵型秘书、手艺型秘书。

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